綠色建築設計和認證；
減少資料耗用；
生物多樣性保護；
可再生能源應用；
可持續採購
由集團業務單位管理，香港會議展覽中心（會展中心）是全港首間榮獲 ISO 20121活動可持續發展管理系統認證的機構，肯定了我們於香港的會展獎勵旅遊(MICE)行業整個活動管理週期中為可持續發展所作出的努力和貢獻。
會展中心制定了明確的可持續發展政策和指引，以確保可持續發展槪念能結合於整個活動管理週期中，包括預訂場地、活動策劃、餐飲服務、採購、廢物處理、員工培訓、以至客戶服務及意見回應等各層面上。此外，會展中心更不斷投放資源於節省能源及食水、提供健康及安全的工作環境，以及社區服務。
於2014至2015年的財政年度，全年共有1,113場活動於會展中心舉行，參與活動及餐廳顧客人次共錄得640萬。會展中心回收了40萬公斤廚餘及其他廢物作循環再用；緊急逃生梯的1,500盞照明燈經已全面更換成可自動調光的感應式LED照明系統；捐贈了接近3,000公斤未經食用食物予慈善機構，員工更參與了62項社區服務活動，惠澤社群。
K11 Atelier是首個將藝術、人文及自然三大元素融合在同一建築的甲級寫字樓，透過為頂尖人才打造啟迪思維的辦公環境及設施，重新界定現代化工作空間。
K11 Atelier辦公大樓已取得各項綠色建築標準認證，包括美國《領先能源與環境設計》(LEED) 鉑金級及香港《綠建環評》(BEAM Plus)的預認證。除了實踐綠色建築設計，K11 Atelier亦誓要創造更加健康潔淨的工作環境，為租戶提供各類相關服務及項目。以提升租戶的身心靈健康為大前提，大樓用上了多項先進科技，確保室內環境質素高於本地標準。K11 Atelier辦公大樓呼應新世界集團的「新世界2030可持續發展願景」，其長遠發展藍圖結合環保、健康、智能及關愛四個重點領域。
構想一個充滿綠色生活的世界，The Green Atrium是結合商業、教育和可持續發展元素於一身的綠色生活中心，致力通過綠色教育導賞團、有機耕種體驗和教育工作坊培育年輕一代了解可持續發展、資源保育和生物多樣性的概念。
The Green Atrium榮獲香港《綠建環評》（BEAM Plus）金級環保建築認證，設備超過30項屬於能源、空氣、水、食物、廢物處理和生物多樣性類別的可持續發展特色。The Green Atrium每年可節省11.6萬公斤碳排放量，相當於種植了超過5,000棵樹木。
早在 2011 年，新世界中國地產已成功將旗下廣佛新世界項目構建成「海綿城市」社區。「海綿城市」是城市雨水及洪水管理概念，主要透過下雨時吸水、蓄水、滲水、淨水，達到善用雨水資源，並化解缺水危機及城市水患問題。中國政府亦已大力推行「海綿城市」概念，並於 2016 年將 14 個城市納入國家海綿城市建設試點。
整個廣佛新世界項目總規劃面積達 300 公頃，除保留了 47 公頃的自然山林外，亦透過修復被破壞的山體及栽種本地樹種以提高植物多樣性，提升雨水滲透量、生態和景觀價值。另外，項目貫通了 35 個天然湖泊，形成儲水量高達 110 萬立方米的活水循環系統，大大提升儲水量及降低水患風險。收集的雨水經過四大淨水系統包括人工生物浮島、天然與人工濕地及生態過濾系統的處理後，全面滿足項目內高爾夫球場的灌溉需求。項目每年的雨水和中水處理量達 445 萬立方米，設計能應付 50 年一遇的大雨。
廣佛新世界成為國內最大型具備「海綿城市」概念的私人項目之一。公司在未來亦會將「海綿城市」概念引進其他項目。
香港和內地的K11購物藝術館結合藝術、人文及自然三大核心元素，為客戶創造精彩的零售體驗。香港和上海K11分別於2009年12月和2013年6月開幕。中國境內將有16個K11項目於8個城市正式啟業。
於2016年，香港K11新開設了佔地近9,000平方呎的主題商品區‘K11 Natural’。通過售賣有機、本土和天然產品，宣揚健康生活文化，為客戶帶來嶄新的綠色零售體驗。
新世界百貨的自營品牌LOL (Love•Original•Life)原創生活概念店(「LOL」) 從不同渠道為追求品味生活的顧客搜羅環保、安全及高品質的產品。為進一步推廣環保商品，我們推出「LOL環保建議書」，引導供應商考慮綠色採購。
LOL內環保商品的銷售佔比維持約10%的水平。品牌亦引入香港原創品牌「綠團」的環保DIY商品，其3D立體拼圖等一系列產品均使用經認證的環保原材料，深得熱愛生活、關心環境的顧客喜愛。其他環保產品包括環保軟木配飾和皮具，以及環保樹脂兒童用品等。我們將繼續搜羅各種創新的環保商品，以感染更多顧客實踐綠色生活。
醫療及保健業務；
WELL健康建築認證；
促進身心健康的計劃；
社區體育項目
Hong Kong Golf & Tennis Academy (HKGTA) 是全球首家集合兩大國際知名高爾夫球及網球訓練的體育學院，擁有世界級水平的教練團隊及培訓設施，為一眾運動愛好者提供發揮潛能的機會。HKGTA由享譽國際的Jack Nicklaus Academy of Golf及 Bruguera Tennis Academy組成，而後者更是Bruguera首個設立於西班牙巴塞羅拿以外的網球學院。HKGTA 除了提供高爾夫球及網球的專業訓練外，其課程設計更應用頂尖科技為學員的體能、技巧等進行細緻分析，方法獨特，讓學員更深入理解高爾夫球及網球的運動原理。
HKGTA願景是為香港培育更多未來體壇精英，因此特別成立「明日之星培訓計劃」，透過七大項目，發掘及栽培有潛質的中、小學運動員，長遠目標是打造躋身奧運或大滿貫等國際性比賽的港產運動員。表現出眾的運動員，將獲邀請加入專門訓練高爾夫球及網球精英的HKGTA Team。HKGTA同時亦透過「 飛躍新世界 」計劃 ，為基層學生提供培訓。
此外，以學院名下創立的HKGTA Charity Foundation於2017年推出「動創明天資助計劃」，旨在向全港各社區組織提供資助，支持他們舉辦具教育性的體育活動或體能訓練計劃，向大眾推廣健康積極的生活文化。
香港港怡醫院是一所提供多個專科醫療服務兼具教學功能的私營優質醫院，配備先進周全的醫療設備，為香港市民提供高質素且可負擔的醫療服務。
港怡醫院座落於港島南區黃竹坑，設有500個床位，並配以先進的醫療設備及儀器，提供全面的臨床服務，涵蓋超過35個專科及分科。
作為香港頂尖的私營教學醫院，港怡醫院會專注於培育專業醫護人才，以及提升本港的臨床及醫學研究水平。
醫院由百匯班台及新創建集團合作投資，並由百匯班台管理及營運，亦為香港大學醫療系統教學醫院。
將工作流程和服務電子化，帶來無縫的線上線下體驗；
將集團以內以外的企業家聯繫起來，鼓勵創新
‘Eureka’寓意「我找到了」，而’Nova’描述一顆超新星的誕生。 這兩個經典詞彙正正共同代表著品牌的精髓：企業家精神、敢做態度、創造力和創新。新的想法，偉大的發現，這就是Eureka Nova。
Eureka Nova策劃為香港的年輕初創企業提供「全面解決方案」和支持平台。我們希望連接企業家和變革者，協助他們發現顛覆性的商業概念，並在競爭激烈的商業世界中與其他志同道合的企業家產生協同效應。
在Eureka Nova，初創者有機會在集團多元化的業務中試驗及引證他們的商業概念。我們決心為香港的初創生態作貢獻，使香港成為孵化顛覆性科技、創意及文化產業的中心。
D • PARK愉景新城（D • PARK）購物商場是「全球首個多元智能兒童購物樂園」，商場內設有多個不同主題，並設有提供學習課程及互動遊戲的「多元智能學習樂園」，促進兒童的大腦及體格全面發展。
D • PARK的「咚咚仔多元智能綜合課程」以美國哈佛大學所研發的「多元智能」理論作設計藍本，培養兒童的24種創意問題解決能力。此計劃旨在引入優質的「寓教於樂」(edutainment)，藉此為我們的社區帶來正面影響。
改善缺乏資源的青年的社會流動性；
優質兒童教育投資（平台、內容、工具）；
人才培育；
獨有的員工待遇；
保育本地傳統和文化
BEST計劃是自2013年開始由香港大學與本集團合作成立的項目。這個以關愛為主的計劃為大學生提供探索商業領域的機會，釋放他們在商界的潛力。
計劃透過課堂、企業參觀及與集團行政人員交流互動等，讓大學生從中學習如何策略地管理一家業務多元化的企業，從而加深學生對企業管理及營運的認識，為他們將來在商界發展奠下穩固基礎。
在The Artisanal Movement的’COLLECT, CONNECT, COLLIDE’口號推動下，BEST計劃將3C融入課程中:
積極參與講座，以及在計劃中表現出主動和創新精神的學生將被新世界集團優先考慮取錄為集團實習生。
集團致力培育優秀團隊，更鼓勵員工及其家人身體力行，參與義工服務，共創和諧的社會。「愛心新世界」義工會由集團員工及家人組成，於2012年七月正式成立。
義工重點活動包括「飛躍新世界」「師友計劃」，已成功於集團上下招募超過500位義工同事為缺乏資源的兒童及青少年擔當大哥哥及大姐姐，給他們灌輸正面的人生觀。
新世界第一渡輪於2016年6月在香港公共交通工具上首設哺乳室，並把計劃成功擴展至船隊內的其餘三艘三層普通渡輪。
哺乳室設空氣調節、梳化、更換尿片軟墊、洗滌槽、乾手機及緊急服務鈴等，為授母乳的母親打造一個舒適、安全和自在的餵哺空間。
